Ich war über 25 Jahre in unterschiedlichen Funktionen in drei Familienunternehmen der Brauwirtschaft tätig, zuletzt über 20 Jahre als geschäftsführender Gesellschafter der Herforder Brauerei. Als Dipl.Ing. Brauereitechnologie und Dipl. Wirtschaftsingenieur habe ich zunehmend die Wichtigkeit des Menschen im Unternehmen erkannt und gefördert. Mit verschiedenen Maßnahmen, wie beispielsweise dem BLOCK Training, unterstützen wir Sie in der Weiterentwicklung Ihrer einmaligen Persönlichkeit. 

Ungelöste Fragen im Alltag, daraus resultierende Weiterbildungen in Personalführung, Personalentwicklung und Chancen und Risiken von Familienunternehmen haben mich 1993 als Teilnehmer zum BLOCK gebracht. Das war die Wende: 2007 habe ich (meine) Brauerei verlassen, meine dreijährige Ausbildung zum logotherapeutischen Begleiter in Österreich absolviert und 2009 das Angebot von Walter Kauffmann – dem Begründer des Trainings DER BLOCK – bekommen, das Unternehmen Hohenbrunner Akademie zu führen.

Das ist sinnerfüllendes Leben pur! Regelmäßig bin ich als Co-Trainer im Training dabei. Meine ergänzende Leidenschaft gilt der Sinn-orientierten Selbstführung, Menschenführung und Unternehmensführung.

Die Hohenbrunner Akademie bietet das BLOCK Training an, welches entscheidende und überzeugende Impulse bei der positiven Persönlichkeitsentwicklung auslöst.

Entwickelt wurde dieses außergewöhnliche und hoch effiziente Training Ender der 70er Jahre von Walter Kauffmann, der als Manager miterleben musste, wie ein Kollege durch massives Mobbing sein Leben verlor. Schockiert durch dieses Ereignis fasste er den Plan, ein Seminarprogramm zu entwickeln, das den Aufbau und die Stärkung von Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen in den Mittelpunkt stellt. Dieses Programm hat er über viele Jahre mit seinen Mitarbeitern erprobt und kontinuierlich weiterentwickelt. Das ist die Entstehungsgeschichte des “BLOCK Trainings” und die Stunde der Gründung der Hohenbrunner Akademie.